PLANO DE SAÚDE UNIMED
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O melhor plano de saúde é viver. O segundo melhor é Unimed.


Saúde vem em primeiro lugar. Conheça nossas vantagens:

• Custo por faixa etária, que facilita a inclusão de dependentes no plano
• Inclusão de plano regional RJ Personal, rede com cerca de 5200 médicos, também atende em outras regiões em caso de emergência.
• Cinco anos de mensalidades gratuitas para os dependentes legais em caso de falecimento do titular
• Cobertura total, incluindo consultas, exames e internações em mais de 4.125 municípios
• Atualizado com as novas exigências da ANS, como transplantes rim, córnea, genética molecular, vasectomia, etc...
• Redução de carência para tranferência de novos planos e de congêneres.
• Serviços adicionais: atendimento domiciliar e de emergência R$ 5,50 e atendimento psicológico por R$ 45,00 consulta.
• Pagamento com desconto em contra cheque.
• Consultas e atendimentos em pronto-socorro 24 horas
• Descontos de até 29,27% em medicamentos de marca e de 25% em genéricos (laboratórios Medley), além de desconto de 12% na rede Drogasmil


Esclareça suas dúvidas! atenção

Vitor Lima: 8154-8000

Se preferir, envie um mail para vitor@segurosinteligentes.com.br, que o atenderá em seu departamento.

Outros pontos de informação:

Recursos Humanos - 3216 7778 (Elisangela)
Departamento Pessoal - 3216 7713 (Marcia)
Divisão de Ensino - 3216 7725 (Tânia)




Tabela de preços

tabela

• Redução Total de carências da Unimed Rio
• Redução de carência para plano similar anterior, sendo menor de 59 anos

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• Redução de carência sem plano anterior

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Documentação necessária:

Titulares: Cópia da ficha de registro com carimbo do CNPJ, cópia do contracheque e cópia da CTPS onde constam a identificação e o contrato de trabalho;

Dependentes: cônjuges/filhos; cópia da certidão de casamento e nascimento; companheiro (a) cópia da declaração de IRRF ou declaração lavrada em cartório com indicação de 2 testemunhas.

Plano anterior: Comprovar tempo mínimo de permanência de 6 (seis) meses no plano de saúde anterior; e possuir até a data da assinatura da proposta de adesão o prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da data de vencimento da última mensalidade paga pertencente à antiga contratação.


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